Компания «Ресурс-Концепт» основана в 2024 году, как компания осваивающая новые методы развития «ресурсности» организации, определяя сотрудника и его осознанность и развитие как первую и наибольшую ценность.
Ресурсность
для организации
для организации
Это способность определять «Что есть компания? Что есть образ результата, образ победы?», способность разрабатывать и реализовывать стратегию развития компании непосредственно коллективом на разных уровнях управления, синхронизируя ресурсы компании и сотрудника по единому направлению, целям и ценностям.
Ресурсность
для человека
для человека
Это способность выстроить индивидуальное
поле саморазвития, работать с собственным целеполаганием, освоить инструменты самодиагностики, стрессоустойчивости и саморегуляции.
поле саморазвития, работать с собственным целеполаганием, освоить инструменты самодиагностики, стрессоустойчивости и саморегуляции.
Термин «ресурсность» проявляется как способность к самоопределению и мобилизации своих ресурсов в направлении выбранного движения (цель и стратегия).
Это достигается через разработку и внедрение программ единого (для организации и сотрудника) стратегического и операционного мышления, программ формирования здоровьесберегающей среды.
Это достигается через разработку и внедрение программ единого (для организации и сотрудника) стратегического и операционного мышления, программ формирования здоровьесберегающей среды.
НАПРАВЛЕНИЯ
Формирование единого видения организации на всех вовлекаемых уровнях управления.
Создание адаптивной стратегии развития компании с максимальным уровнем проникновения и принятия.
Создание адаптивной стратегии развития компании с максимальным уровнем проникновения и принятия.
Цигун и тайцзицюань - современные оздоровительные системы. Повышение самоосознанности человека через системообразующее природосообразное интегральное движение.
ООО «Ресурс-концепт»
